創願的歷程中願景越大，相對應自己必須面對的挑戰也越多，而擴展潛能的過程中，更是不斷逼迫自己脫離舒適圈的過程。這會誘發出人性中的黑點與惰性。而現實中的不如預期，產生的挫折與失敗，更是令人想要放棄。許多時候明知道該如何做，卻沒有辦法改變自己與現況。而挫折與失敗容易造成負面的情緒累積，形成僵化與防衛的心智結構，導致鄉愿或是失敗主義的心態，最終選擇放棄。

        因此「正向調復力」即在培養長期的成長型心智，培養對失敗與挫折的調復力，讓個人與團隊從失敗或困境或是現實中學習，並找到繼續前進的策略點。以現實為基底，以願景為方向，不斷的彈性與轉向，以縮短兩者間的差距。以此我們將進行兩個方法論的訓練：

• 由負轉正：轉化困境成積極的學習成長心態，找出各種創新方法和策略來實現願景，以促進每個人在不同階段的成長。
• 朝向願景：提出描繪能激發個人熱情洞力且強而有力的美好遠景。

       「正向調復力」的培養，不僅適用於個人，企業組織也可用來診斷團隊的強項與弱點，進而強化能力不足之處。期望提供大家以更有效的方法維持更強的動力，讓自己於實踐願景的過程中更有系統和策略的運作，成就更好的自己/組織。